调查显示大多数罗马尼亚人希望加薪抵御通货膨胀

布加勒斯特讯    近期物价上涨严重影响了罗马尼亚人的购买力，因此对于大多数罗马尼亚人来说，支付从水电到分期付款和食品的所有费用已成为真正的挑战，前景不容乐观，因此，超过 80% 的罗马尼亚人表示通货膨胀对他们的影响很大，只有 15% 的人表示他们在当前情况下已经成功应对。

67%受访者最头疼的问题与水电费（煤气、能源、维护）的支付有关。食品价格的上涨紧随其后，在通货膨胀带来的挑战中，受访者还关注了燃料价格上涨（38%）、药品价格上涨（24%）、服务价格上涨（18 %) 和其他 (11%)。

73%受访民众认为他们的收入不足，只有 18% 的人表示他们仍有足够的钱来支付所有月度开支。大约 9% 的人拒绝回答。62% 的受访者表示他们没有财务储备，22% 的人拥有 1,000 到 2,000 列伊（1列依合1.5人民币），14% 的人拥有超过 2,000 列伊。大约 2% 的人不想回答。

当前的金融透视显示，经过两年的大流行，绝大多数罗马尼亚人进入了这场经济疲软的价格上涨海啸中。4月份的价格上涨并不是大多数受访者的主要担忧。这是一个经济状况悬而未决的国家的贫困线 。

大约 61% 的受访者认为，加薪 1,000 列伊左右将至少部分弥补通货膨胀产生的费用。18% 的人选择需要加薪 1,000-1,500列依 。11％选择需要加薪1500-2500列依，4％选择需要加薪超过2500列依。

结果表明，在大多数情况下，罗马尼亚人了解公司正在经历的困难，并认为在不影响公司财务的情况下，适当增加工资是最佳选择。问题是罗马尼亚公司处于大流行之后很难做到，他们认为至少以通货膨胀率提高工资。

另一个关注问题人力资源和专业再培训。48% 的受访者表示他们愿意尝试新工作，而 31% 的人表示他们不再有能力做新的工作。在有兴趣换工作的人中，72% 的人会参加职业培训课程，53% 的人更喜欢免费课程，只有 27% 的人愿意为新职业的培训计划付费。好消息是，与之前的相比，受访者比例要高得多，他们愿意参加专业培训课程，以适应劳动力市场所需的工作。这表明罗马尼亚人已经明白，退休成为一个不可预测的前景，如果他们想要更高的薪水，他们必须专注于劳动力市场所需的工作，专注于专业化。

由 Digital HR 委托的咨询公司 Frames 于 2022 年 3 月 7 日至 13 日期间通过在线、电话和电子邮件问卷调查对来自贸易、金融等各个活动领域的 300 家公司的代表性样本进行了问询调查，涉及到服务、农业、能源、服装、IT等领域。共有 1,217 人对调查表做出了回应。受访者具有中等和高等教育学历背景，其中男性占 58%，女性占 42%，平均年龄为 47 岁。

数字人力资源电子学习平台是由人力资本运营计划 2014-2020 共同资助的项目。该项目旨在提高职业培训计划的参与度，特别是针对农村地区资格水平较低的中年人。

为了改善这种情况，Digital HR 提供 4 个不同领域的 8 门免费培训课程——工业网络安全、向工业 4.0 的过渡、数字产品开发、数字产品制造、营销、销售、商业融资和计划开发业务。此外，它还提供完成课程后的职业咨询和认证服务。
（阳光）

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